У Чернівцях стартує масштабний конкурс на посади директорів шкіл
Швидкі новини
У Чернівцях стартує масштабний конкурс на посади директорів шкіл
У Чернівцях розпочали відбір керівників шкіл через відкритий конкурс. Цього разу нових директорів шукають одразу для 21 закладу освіти. Йдеться про ліцеї, гімназії та військово-спортивний заклад.
Про це пише С4.
«У 2020 році в Україні ухвалили рішення про те, що всі директори закладів загальної середньої освіти повинні бути переведені на строкові контракти. Директори, які не були пенсійного віку у 2020 році, їм контракти продовжили на 6 років, згідно із законом, і, відповідно, термін їхніх контрактів спливає 30 червня 2026 року. А отже, ми повинні провести конкурси на заміщення вакантних посад для того, щоб отримати нових директорів», — пояснює начальниця управління освіти Чернівецької міської ради Ірина Ткачук.
Узяти участь у конкурсі можуть кандидати з вищою освітою та щонайменше трирічним стажем педагогічної роботи.
«Вища освіта, не обов’язково педагогічна. Тобто, йдеться, по суті, про менеджерські, скоріше, здібності, але так — має бути статус педагогічної роботи, щоб, у принципі, людина розуміла, із чим вона має справу, що вона працює з педколективом і з дітьми», — каже Ірина Ткачук.
Подати документи претенденти можуть упродовж 20 днів — до 6 травня включно. Після цього заявки перевірятиме конкурсна комісія, до складу якої увійдуть представники різних сфер. Водночас працівників управління освіти серед них не буде. Кажуть, що так хочуть забезпечити максимальну неупередженість і рівні умови для всіх учасників.
Сам конкурс складатиметься з двох етапів. Перший — тестування на знання законодавства та вирішення практичних ситуацій. Наприклад, як реагувати на випадки булінгу чи порушення санітарних норм у школі. Другий — презентація власного бачення розвитку навчального закладу.
«Критерії оцінювання є дуже чітко виписаними, тому маніпулювати, навіть, у бал фактично є неможливим, оскільки потім, коли конкурсна комісія вже обговорює між собою бали, то дуже чітко кожен із членів повинен обґрунтувати ту чи іншу оцінку. Що стосується розподілу балів, 50 балів — перший етап, 50 балів — другий етап, пропускна межа — 55 балів», — говорить начальниця управління освіти Чернівецької міської ради.
Якщо ж жоден учасник не подолає цю межу, конкурс оголосять повторно. Результати мають визначити не пізніше ніж за два місяці від дати оголошення конкурсу, щоб уже з 1 липня кожен заклад освіти мав нового керівника.
Слідкуйте за нами у Telegram
Читайте також:
просто заповніть всі поля нижче і ми зв’яжемось з вами