У Чернівцях триває прийом заявок на IV хвилю стажування молоді у міській раді.

Напередодні під час брифінгу представники міської ради розповіли, чого очікувати від нової хвилі.

За словами ініціатора проєкту Руслана Білоскурського, програма стажування розрахована на два місяці і включає у себе чотири етапи:

• Теоретичний, під час якого учасники ознайомляться з роботою міської ради.
• Практичний етап проходить на базі управлінь чи департаментів міськради, які обирає під час подання заявки сам учасник. Загалом у різних підрозділах є близько 30 вакансій.
• Проєктний етап, під час якого учасники подають власну ідею щодо покращення і розвитку діяльності підрозділу.
• Звітній етап, під час якого учасники стажування діляться результатами своєї роботи.

Білоскурський додав, що графік проходження стажування – індивідуальний, він погоджуєтья з керівником, а відтак, його можна налаштувати з освітнім або робочим процесом стажера.

Заступник міського голова Юрій Лесюк зазначив, що міська рада зацікавлена у залученні молоді у процес ознайомлення з роботою місцевого самоврядування.

«Це потрібно і самій міськраді, і молодим людям, які отримують величезний і потрібний досвід. Міська рада отримує важливу інформацію від молоді, яка бачить, можливо, інші виходи із проблем», – сказав Лесюк.

Додамо, що на попередні три хвилі стажування молоді загалом подали заявки 189 людей, з яких 114 пройшли їх, а 17 з них отримали запрошення на працевлаштування у мерії.  

Зареєструватися на IV хвилю можна до 15 лютого 2024 року. Зробити це можна за цим посиланням. А послухати історії стажерів, які вже мали такий досвід і наразі працюють у міській раді, можна на нашому YouTube-каналі.

Слідкуйте за нами у Telegram