У Чернівецькій міській раді підбили підсумки сьомої хвилі стажування. Цього разу випробування владою пройшли 45 молодих фахівців — це майже всі, хто стартував на початку програми.

Про це пише С4.

Для студентів ініціатива стала шансом побачити роботу посадовців зсередини, а для декого — і першим офіційним робочим місцем.

«Зараз ми вже маємо сьому хвилю програми стажування. Відповідно, уже є понад 300 стажерів, які успішно завершили програму стажування. З них близько 30 зараз працюють у стінах Чернівецької міської ради. Тому ми бачимо позитивний відсоток працевлаштування і фактично той дієвий результат, який ми очікували від програми», — каже модераторка програми «Стажування молоді при Чернівецькій міській раді» Яна Мельник.

Спробувати свої сили в місцевому самоврядуванні може молодь віком від 18 до 35 років — як чинні студенти, так і ті, хто вже має диплом. Нині програма охоплює всі департаменти міськради. Самі ж учасники зізнаються: йшли сюди, аби зрозуміти, як насправді працює механізм міста.

«Насправді, я залишилася дуже задоволеною проходженням стажування, адже це неоціненний практичний досвід, який можна отримувати в органах державного управління. І, власне, знання, здобуті за період навчання, можна було дуже круто закріпити на практиці», — ділиться одна з учасниць.

Міська рада не робить пауз і вже готується відкривати двері для нових амбітних чернівчан. Організатори анонсують старт восьмої хвилі проєкту. Реєстрація розпочнеться вже 1 лютого, і триватиме два тижні. Тож усі охочі молоді люди можуть спробувати себе в ролі посадовців. Для цього достатньо заповнити анкету на сайті міської ради.

Слідкуйте за нами у Telegram