Черги на кордоні та нові правила рекрутингу: Чернівецький прикордонний загін провів брифінг
Черги на кордоні та нові правила рекрутингу: Чернівецький прикордонний загін провів брифінг
Швидкі новини
Черги на кордоні та нові правила рекрутингу: Чернівецький прикордонний загін провів брифінг
До 15 годин очікування в чергах та нові правила рекрутингу — у Чернівцях на брифінгу 31-го прикордонного загону озвучили ситуацію на пунктах пропуску.
Про це пише С4.
Пасажиро-транспортний потік на буковинських пунктах пропуску у розпал туристичного сезону зріс майже на чверть. Найбільше люди скаржаться на виснажливе очікування в автобусах.
«Наразі найбільш інтенсивний рух здійснюється у трьох пунктах пропуску: «Порубне», «Красноїльськ» та «Дяківці». Основними причинами затримання або черг є впровадження з румунської сторони системи EES, тобто відібрання біометричних даних, а також фотографування, що значно збільшує час оформлення всіх громадян», – розповіла заступниця начальника відділу організації прикордонного контролю 31-го Чернівецького прикордонного загону Ірина Кравчук.
Від початку сезону пункт пропуску «Порубне» оформив понад 2300 пасажирських транспортних засобів, «Дяківці» — більше 700, а «Красноїлськ» — 175.
«Нам легше по виїзду з нашої сторони, бо в нас є «єЧерга». Тобто, ми можемо орієнтуватись, скільки приблизно автобусів на добу припадає. У свою чергу на румунській стороні такої черги автобусів або інших т/з не введено і на в’їзді є значні накопичення, надходять численні скарги від громадян, які перетинають держкордон, бо там діє жива черга», – пояснює Ірина Кравчук.
Втім, тривале очікування на КПП — не єдина зміна, до якої слід звикати мандрівникам та місцевим жителям. Прикордонники нагадують, що за новими правилами, в’їзд та перебування у п’ятикілометровій прикордонній смузі можливі лише за спецдозволом.
«Для отримання дозволу на перебування у прикордонній смузі треба звернутись до уповноваженого органу – 31 загону, відправити лист на електронну пошту і направити копії документів, які підтверджують обставини перебування, тобто мета: туризм, робота тощо. Цей дозвіл дається на рік часу, але в майбутньому планується поновлювати зазначений дозвіл», – каже начальник відділу організації прикордонної служби штабу 31-го Чернівецького прикордонного загону Костянтин Мормуль.
Тим часом відділ рекрутингу прикордонного загону розповів про нові умови мотиваційних контрактів, які Кабмін затвердив з 12 червня цього року. Передбачено 3 види таких контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий та базовий.
«Суть цих контрактів полягає в тому, що людина, яка вже призвана по мобілізації не бачить закінчення завершення своєї служби, може заключити контракт. Якщо він вже перебуває у штурмовій бригаді: Гарт, Сталевий Кордон, Помста і, відповідно, люди які служать по мобілізації можуть укласти контракт на 6 місяців, а по їх закінченню звільнитись з служби, маючи отримане право від 6 місяців відстрочки», – зазначив заступник начальника відділу рекрутингу 31-го Чернівецького прикордонного загону Вʼячеслав Онофрей.
Кожен контракт гарантує повний соціальний пакет, стабільне грошове забезпечення, збереження робочого місця та можливість самостійно обрати підрозділ і спеціальність через платформу рекрутингу.
«Бойовий контракт, це решта прикордонних загонів: Сумський, Чернігівський, Харківський, які також приймають участь, але вони не є штурмовими підрозділами. Також людина може укласти контракт на 24 місяці і мати гарантовану відстрочку. Ну і базовий контракт – служба в загонах Західного, Південного, Північного регіону, які не мають жодного стосунку до виконання бойових завдань, але знову ж таки люди бачать чіткі терміни – 24 місяці і можливість відпочити від службу тощо», – говорить Вʼячеслав Онофрей.
Слідкуйте за нами у Telegram
Читайте також:
просто заповніть всі поля нижче і ми зв’яжемось з вами