У Чернівецькій міській раді розпочинається VIII хвиля стажування для молоді. Програму реалізовують двічі на рік з метою залучення студентів і випускників до роботи органів місцевого самоврядування та формування кадрового резерву.

Про це пише С4.

Як повідомляють організатори, основна мета ініціативи — надати молодим людям можливість ознайомитися з діяльністю міської ради зсередини, отримати практичний досвід роботи у структурних підрозділах та сформувати об’єктивне розуміння процесів ухвалення управлінських рішень на рівні громади.

До участі запрошують молодь віком від 18 до 35 років — як студентів, так і випускників закладів освіти. Стажування відбуватиметься у структурних підрозділах міської ради. Загалом програма охоплює понад 30 напрямків діяльності. Після подачі заявок кандидати проходитимуть співбесіди з керівниками відповідних департаментів і управлінь, які здійснюватимуть остаточний відбір.

Найбільший інтерес серед учасників традиційно викликає управління освіти, що пов’язано з високим відсотком подальшого працевлаштування. Також популярними залишаються департамент соціально-економічного розвитку та стратегічного планування, де стажери здобувають навички проєктного менеджменту, а також департамент соціальної політики, зокрема у сфері ветеранської політики.

Прийом заявок триватиме до 15 лютого включно. Початок стажування заплановано на 2 березня, завершення — наприкінці квітня. Для участі необхідно заповнити аплікаційну форму та додати довідку з навчального закладу або диплом про здобуття освіти.

Слідкуйте за нами у Telegram