У пологовому будинку Центральної міської лікарні Чернівців, що на вулиці Рівненській, планують оптимізувати штат, а середній і молодший персонал перевести до інших підрозділів.

Про це стало відомо під час брифінгу 2 травня за участі директорки лікарні Світлани Сердюкової.

У міському управлінні охорони здоров’я зазначили, що стратегія розвитку лікарні, яку презентували на брифінгу, є результатом детального аналізу стану кожного відділення, а також оцінки фінансових та кадрових ресурсів. Водночас у відомстві запевнили, що вона передбачає модернізацію, розвиток нових напрямків, а також збереження та ефективне використання наявних кадрів.

Згідно зі стратегією, заплановане об’єднання двох відділень підрозділу №2 на вул. Рівненській – інтенсивної терапії новонароджених та постінтенсивного догляду. Таке рішення пояснюють зменшенням кількості пацієнтів – важких новонароджених.

«Лікарський склад залишається на своїх місцях, а середній і молодший персонал зможе перейти на вакантні посади в інших підрозділах лікарні, яких наразі достатньо, щоб весь середній та молодший персонал залишився в закладі. Лікарня гарантує, що всі фахівці залишаться залученими до роботи, відповідно до їхнього професійного профілю», – уточнили в управлінні.

За словами Сердюкової, якість надання медичних послуг не зміниться, а всі пацієнти й надалі отримуватимуть допомогу в тих самих палатах від тих самих лікарів.

«Навантаження на персонал в інших відділеннях зменшиться, що дозволить підвищити ефективність роботи і зменшити дефіцит фінансування по акушерсько-гінекологічному напрямку», – йдеться у повідомленні.

В управлінні додали, що у середньому відділення інтенсивної терапії новонароджених щомісяця приймає до 15 важких пацієнтів (а штатів передбачено на кількість вдвічі більшу), однак загальна тенденція до зниження кількості пологів триває з 2020 року, як і в інших медичних закладах області.

Слідкуйте за нами у Telegram